公费师范生毕业后工资真的很低吗，免费师范生与公费师范生工资区别

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自国家推出公费师范生政策以来，公费师范生一直很受欢迎。每年都有很多学生申请公费师范生。然而，随着申请人数的增加，公费师范生的不良问题也出现了。“免费师范生后悔死了吗？公费师范生毕业后工资高吗？”这是讨论最多的。让我们看看。

一、免费师范生后悔死了？

小编整理了一些关于公费师范生的信息，发现大多数人认为公费师范生后悔死了。主要原因是大家都认为公费师范生是有针对性的招生，可能会出现想考的学生考不上，能考的学生不想考的情况。同时，公费师范生毕业后，一般会到农村基层中小学任教，工作环境不好，部分考生望而生畏。第三，违反了公费师范生的培养协议。例如，提前违约的成本相对较高，有些学生不想承担后果。

但事实上，抛开这些缺点，公费师范生是一项真正的优惠政策。

首先，它可以为家庭节省开支。大学四年不需要花费任何费用。如果学生成绩优异，获得奖学金，他们也可以赚钱；

二是不担心就业问题。就业基本上是“双向”选择，毕业后可以工作。对于想当老师的学生来说，这只是一种“福利”；

三是有编制，编制难度大，大家要明白，而公费师范生参加工作就有编制。

结论：虽然公费师范生近年来已成为热门专业，但任何专业都有优缺点。从以上角度来看，公费师范生的利大于弊，因此公费师范生值得申请。

二、公费师范生毕业后工资高吗？

我国公费师范生主要分为部属公费师范生和省级公费师范生。由于这两名公费师范生毕业后分配区域的经济实力差异较大，工资也会有所不同。小编将根据不同的公费师范生介绍工资。

部属公费师范生:以山东临沂为例，该省公费师范生与职级教龄挂钩，主要分为三级、二级、高级、高级。刚入学时工资最低，一般在3000~4000元左右，但随着职级的提高，工资也会相应增加500~1000元。教学年龄每增加一年，工资就会增加50~100。当然，教师仍然有绩效工资和各种补贴。一般来说，教师的最低工资可以从3500到4500不等。

省级公费师范生：与部级公费师范生相比，省级公费师范生的工作地点在一些农村地区，因为根据省级公费师范生签署的协议，公费师范生毕业后应返回农村或县教学。县区以下公费师范生平均月薪在3000元左右，个别较好的学校工资会更高。而且公费师范生会有一些补贴，一般来说可以满足学生的正常消费。

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