未来十年内最有前途十大专业，未来五年内最吃香的8大专业

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每年高考选择专业是很多考生和家长的大事。我相信大多数考生都会跟随公众，选择金融、计算机等热门专业申请考试。事实上，如果你想在毕业后找到一份好工作，这取决于市场上缺乏哪些行业人才。本文整理了2022年最缺乏人才的行业和未来最缺乏的十大专业。候选人可以作为参考。

一、最缺人的行业

根据人力资源和社会保障部最新发布的《2022年第二季度全国招聘100个职业排名》，大于求职“最缺职”：

2022年最缺人的行业是:营销人员、餐厅服务员、保安、保洁人员、营销专业人员、商品销售人员、房地产经纪人、仪器制造商、家政服务员、快递员。

在最缺人的100个职业中:39个属于制造及相关人员，38个属于社会生产服务及生活服务人员，17个属于专业技术人员，4个属于员工及相关人员，1个属于党的机关、国家机关、群众组织、社会组织、企事业单位负责人，1个属于其他不方便分类的员工。

可以看出，生产制造、社会生产生活服务和专业技术人员是2022年最缺乏人才的行业，这也为高考考生选择专业提供了参考。

2、未来2022年最稀缺的十大专业

教师根据人力资源和社会保障部发布的2022年第一季度和第二季度全国招聘大学求职“最短”100个职业排名，为您整理未来最短缺的十个专业，这些专业是市场需要的，所以考生不知道如何选择专业，可以以这些作为参考。当然，最终的决定也取决于考生的个人兴趣和需求。

1、营销专业

根据教育部高等教育部对中国普通高校工商管理本科专业人才培养现状的调查报告，在工商管理十几个专业中，用人单位对营销专业人才的需求最大，超过50%的用人单位表示需要本科营销专业人才。

2022年第一季度最缺工的100个职业中，市场营销专业人员排名第16位；第二季度排名第五。

2、仪器类专业

仪器专业的发展速度是前所未有的，不到10年，其办学规模就翻了一番左右。两端热的招生和分配呈现良好状态。本专业大发展的原因不仅来自于较大的社会需求，也来自于社会对本专业教育的认可。本专业以光、机、电为学科基础，培养基础厚、知识面广的广口径人才，满足人才市场需求，顺应信息技术蓬勃发展的势头。

在2022年第一季度最缺工的100个职业中，仪器制造商排名第14位；第二季度排名第八。

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